2022年度县委办公室领导班子政治素质自查报告

下面是小编为大家整理的2022年度县委办公室领导班子政治素质自查报告,供大家参考。

2022年度县委办公室领导班子政治素质自查报告

按照《XX省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》要求,通过自查自评,现将县委办公室领导班子政治素质方面的表现总结报告如下:

一、基本情况

(一)把牢政治方向。办公室班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的*********和*********视察XX重要讲话精神,持续加强对*********“七一”重要讲话精神学习,认真领会32字“建党精神”和以史为鉴、开创未来的“九个必须”重要要求,通过集体学习研讨、个人自学,深刻领会思想内涵和精髓要义,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全力践行******在中办调研时提出的“五个坚持”要求,以做好“三服务”工作为核心,自觉运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,矢志不渝与党同心同德,确保工作始终沿着正确政治方向前进,引领办公室工作高质量发展。

(二)加强政治领导。认真组织学习《******政治局关于加强和维护党***集 当前隐藏内容免费查看中统一领导的若干规定》,严守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻落实党***各项决策部署,确保在思想上、政治上、行动上始终同以***同志为核心的党***保持高度一致。着力当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”,充分发挥综合协调、督查落实、服务保障职能作用,细致做好文稿起草、机要保密、档案管理、文电运转、接待接访、应急值班等工作,切实保障县委机关高效运行,推动***和省市县委决策部署落地见效。

(三)筑牢政治根基。扎实开展党史学习教育,在思想上更加树牢、实践中更多体现以人民为中心的发展思想,认真落实党员“共驻共建”“五联双报到”等工作机制,充分运用主题党日、志愿服务日等活动,深入践行党的群众路线,做到求真务实、脚踏实地。班子始终站在群众立场想问题、干事情、做决策,坚持深入基层、摸清实情,围绕县委中心工作和重大任务,组织开展XXXX、XXX冬季集中教育、重大项目建设、经济发展等调研活动,提出务实可行的建议和办法,有效强化办公室文稿的思想性、针对性和操作性,提高“以文辅政”水平。

(四)涵养政治生态。严格党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,先后召开支委会XX次、党员大会XX次、主题党日XX次,集中学习XX次。重视干部队伍培养,先后为X名同志落实了职务职级晋升待遇,提拔重用干部X名,干部成长梯次结构进一步优化。发扬积极健康的政治文化,开展X批次共X名干部外出学习培训活动,X名科级干部结对帮带X名年轻同志,有效促进年轻干部尽快成长。严格落实民主集中制、领导干部个人重大事项报告等制度,强化作风建设,主动接受广大干部群众监督,年内办公室全体干部职工无违纪违法现象发生。

(五)防范政治风险。全面落实党***和省市县委关于维护政治安全的各项部署要求,深化思想认识、提高政治站位、认真履职尽责,充分发挥县委办下设XXX办公室工作职能作用,将维护XXX纳入重要议事日程,严格落实《XXX维护XXX议事协调机制》等制度,经常分析研究、谋划推进工作。认真XXX工作责任制,提高政治敏锐性和政治鉴别力,涵养斗争精神和斗争本领,对违反政治纪律、危害政治安全的言行敢于亮剑,把稳方向、夯实阵地、放大声音、及时引导,切实维护XXX领域安全,坚决有力防范化解政治领域重大风险。

(六)永葆政治本色。认真贯彻***和省市县委党风廉政各项工作部署,持之以恒抓好班子成员和办公室全体党员干部廉政教育,深化廉政法规学习,精心组织警示教育活动,定期召开专题会议和廉政约谈,签订党风廉政责任书、承诺书,切实把全面从严治党的压力传递到每个党员。一以贯之的抓好***“八项规定”和省市县委相关规定的贯彻落实,坚持班子成员以身作则、率先垂范,带头贯彻各项制度规定,切实筑牢思想防线、道德底线。持续巩固作风建设成果,坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义,推动基层减负纵深开展,严格控制会议数量、会议规模、参会范围,全力精简督查检查考核调研事项。

(七)提升政治能力。班子始终把绝对忠诚作为首要政治原则,推进落实党对一切工作的全面领导,坚持旗帜鲜明讲政治,坚定不移在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***为核心的党***保持高度一致,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在办文办会、参谋辅政、调查研究、会议组织等各项工作中,从大局出发、从整体谋划,以全局利益和发展为着力点,增强统筹协调能力,切实发挥联系左右、沟通上下、总揽全局、协调各方的职责,全力保障县委工作高效开展。

二、存在问题

一是学习党的最新理论成果的系统性、全面性和持续性还有差距,对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,在理论指导实践上结合的还不够紧密的问题。

二是联系群众不够紧密、个别班子成员调查研究不够深入、沉到一线与基层干部群众面对面沟通交流的时间相对较少,班子与基层群众仍有距离感的问题。

三是带头示范效应不够明显,工作主动性不够强,推动跨越发展的精气神不足,个别班子成员工作中求稳有余、创新不足,缺少进取精神的问题。

三、下一步打算

(一)提高思想认识,深化政治理论学习。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,认真领会党的十九大精神和***二中、三中、四中、五中、******精神,全面贯彻落实*********对XX重要讲话和批示指示精神,严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步提升班子成员政治理论水平,加强实践锻炼,发扬理论联系实际的优良作风,提升思想觉悟,深钻细研党的方针路线和政策理论,找准贯彻落实上级政策与工作实际的切入点、结合点,不折不扣地落实***和省市县委决策部署。

(二)密切联系群众,强化政治责任担当。始终坚持以“人民为中心”的发展思想,定期实地走访单位包挂村、个人联系点,倾听群众对办公室服务工作的意见建议,了解社情民意。切实改进调查研究,把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点,访贫问苦摸清挖透基层实情,切实解决群众困难。牢记初心使命,深入践行群众路线,带头将群众工作融入到实际工作中,落实到具体行动上,让办公室工作时时处处体现出鲜明的群众观点,示范和带动各级各部门更加自觉地加强和改进新形势下的群众工作,进一步密切党群干群关系,促进社会和谐。

(三)勇于担当作为,保障县委中心工作。强化示范引领效应,做好年轻干部的“传、帮、带”,着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。善于用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,着眼于把方向、谋大局、做决策、促改革,紧盯高质量发展要求,不断更新观念、创新方法、提出解决思路和办法。始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,围绕县委办公室承上启下职能作用,努力做到敢于担当、善于作为,不断提高驾驭全局的能力和水平,保证县委的各项决策部署上传下达,各项工作任务得到有效落实。 

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