篇一：国企红色教育
案例Case点评传承红色基因与国企发展的关系央企姓党，国企为国，红色同样也是国有企业的本色。习近平总书记反复强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。在我国，很多国有企业都有红色基因的厚重沉淀，但如何传承好红色基因不仅仅是企业文化的范畴，也是关乎企业高质量发展的重要内因。文=李晓军央企姓党，国企为国，红色同样也是国有企业的本色。习近平总书记反复强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。在我国，很多国有企业都有红色基因的厚重沉淀，但如何传承好红色基因不仅仅是企业文化的范畴，也是关乎企业高质量发展的重要内因。笔者认为，国有企业传承红色基因与企业发展之间存在以下几个方面的关系：第一，传承红色基因与塑造国有企业核心价值观的关系。企业核心价值观（corevalues）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场。而企业文化也是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带。红色基因在国有企业由来已久，不仅仅在战争年代，建国后百废待兴大型生产之际，国有企业的红色基因也创造出了一个又一个的生产奇迹，比如大庆油田，为建立我国现代石油工业体系作出了重大贡献，孕育了大庆精神、铁人精神，而这些也成为大庆油田核心价值观的重要组成部分，激励了一代又一代大庆人，也彰显了国有企业的责任和担当。第二，传承红色基因与实现国有企业高质量发展的关系。中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。迈向高质量发展既是遵循经济发展规律，不断提升市场竞争力和可持续发展能力的必然选择，也是肩负起建设社会主义现代化强国重任，引领带动我国经济转变发展方式、转换增长动力的必然要求。每每在改革的关键期，国有企业都需要凝聚共识、团结力量，面临这种新任务、新形势，更需要深入挖掘国有企业的红色基因，大力弘扬国有企业的革命精神，让红色基因成为企业高质量发展的动力和引擎。比如，“两弹一星精神”、“载人航天精神”等，都与企业的高质量发展息息相关、相辅相成。86现代国企研究MODERNSOERESEARCHJuly,20202020年第7期版块6.indd862020/7/218:47:33C第三，传承红色基因与筑牢党组织战斗堡垒作用的关系。所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌、团结状态、带领群众完成任务、解决问题的能力及效果。发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，也是实现党的领导的重要途径。习近平总书记指出：“基层工作很重要，基础不牢，地动山摇。”国有企业只有依靠党组织的领导核心和政治核心作用，才能最大限度地调动企业广大党员职工的劳动积极性，不断深化企业改革，推动国有资本做强做优做大。传承红色基因，不忘初心，牢记使命，以党支部建设推动党建工作与生产经营的深度融合，组建党员先锋队、设立党员示范岗，引导党员干部在企业安全生产、经营管理等工作中率先垂范，让“红色基因”成为“补钙”良方，融入党员干部的灵魂血脉，才能够真正传播正能量，切实筑牢党组织的战斗堡垒作用。2019年9月10日，延安市志丹县举行了新兴际华集团有限公司红色教育基地暨三五一三工厂原址揭牌仪式。新兴际华集团党委书记、董事长张雅林与志丹县委书记李建强共同为工厂原址揭牌。在新兴际华看来，将通过延安精神、刘志丹革命精神的继承和发扬，进一步丰富军需工人的“四特”精神，让熠熠闪光的精神丰碑净化灵魂、坚定信念、激励奋斗。新兴际华3513厂确实将红色基因的传承与企业的发展紧密联系。该企业最早成立于1938年的9月10日，是我党、我军第一个制革制皮的皮鞋厂，曾经为毛泽东主席、周恩来副主席、朱德总司令制作过皮鞋、皮袄、皮箱、皮套。而挂牌仪式也是一种红色基因传承的体现：第一，“不忘初心，牢记使命”，牢记从哪里来，走向哪里去；第二，发扬延安精神，使企业在红色精神的指引下继续前行；第三，发扬延安精神，在红色基地的培训下，使我们党的事业，央企的责任得到最大发挥。的确，像新兴际华3513厂一样有着红色基因的企业有很多，我们不妨换个角度来看，这些企业存续都在几十年，甚至上百年，无论是战争、变革，还是经济危机、各种发展关键期，都让其屹立不倒，反而愈发能适应潮流发展，不就说明了这种红色基因的强大作用吗？x（作者为延安能源化工有限责任公司宣传主管）July,2020MODERNSOERESEARCH现代国企研究2020年第7期版块6.indd8782020/7/218:47:34
篇二：国企红色教育
南方论刊·2022年第6期党史学习教育对国有企业利用红色资源开展红色教育的思考董章裕（中国石化集团茂名石化公司 广东茂名 ５２５０００ ）【摘要】国有企业具有丰富的红色资源，这些资源是开展爱国主义教育、民族精神教育、时代精神教育和党史教育的宝藏。要用好用活国企红色资源，传承红色基因，赓续红色血脉，激发内在活力，在新的征程上推动国有企业行稳致远，为全面建成社会主义现代化强国作出更大的贡献。【关键词】国有企业；红色资源；意义；教育；途径党的十八大以来，习近平总书记反复强调，要用好红色资源，赓续红色血脉，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。国有企业具有丰富的红色资源，要充分运用好这一优势，实现红色教育进基层、进课堂、进车间，打造新时代优秀的国有企业员工队伍，推动国有企业不断做强做优做大，为巩固党执政的物质基础、政治基础和为实现中华民族伟大复兴贡献力量。一、国有企业具有丰富的红色资源国有企业伴随着党的事业而生而长，在长期的革命实践和改革发展过程中，形成了丰富的红色资源。按照分类主要有：（一）工业文化遗产据有关资料，从2018年至2020年，国务院国资委5批次发布央企工业遗产名录82项，包括核工业、信息通信、钢铁、石油石化、机械制造5个行业。国务院国资委还将对中央企业工业文化遗产进行分行业、分批次发布，逐步形成中央企业工业文化遗产集群。这些央企工业文化遗产是国有企业工业文化遗产的重要组成部分，是国有企业红色资源的主体。（二）革命文物国有企业特别是央企蕴藏着丰富的革命文物，这些文物铭刻着红色记忆，体现着红色的革命精神。比如林祥谦两件遗物（怀表、煤油灯）见证京汉铁路工人大罢工的历史。鞍钢生产出的新中国第一根重轨，反映了我国工业自力更生的历史。鞍钢宪法是我国现代企业管理制度的鼻祖。王进喜遗留的笔记本、秦腔剧本、钻头、炒面袋分别见证了王进喜高尚的人格和魅力。本钢1号高炉，是中国重工业发展历史的重要实物例证，代表中国工业化进程的一个缩影。邓稼先同志旧居见证了“两弹元勋”俭朴和清贫的本色和“鞠躬尽瘁，死而后已”的革命精神。这些珍贵的文物是开展红色教育的生动教材。（三）先烈英模在共和国的工业历史上诞生了很多先烈英模，他们是事迹感人至深，永远是后人学习的榜样。比如，工运先驱邓中夏、二七烈士林祥谦、工人运动领袖郭亮……一个个先烈用鲜血诠释了什么是信仰信念；还有“老英雄”孟泰、“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先、矿山愚公李双良、“当代雷锋”郭名义、“航空报国英雄”罗阳、“振超效率”创造者许振超、新时期铁人王启民……这些先烈英模流淌着红色血脉，他们是民族的脊梁、人民的楷模，是取之不竭的精神富矿。（四）纪念场馆和厂史馆在《2019年全国博物馆名录》中，我国备案博物馆总数为5535家，其中革命纪念场馆有820家，而这820家中有行业性质纪念馆236家，这些行业性质的纪念馆相当一部分是国有企业纪念馆。改革开放以来，国有企业十分重视企业文化建设，特别是把厂史馆作为企业文化建设的重要载体，这些厂史馆从一个侧面反映了我国工业化发展进程，反映了在中国共产党英明领导下，我国工业从无到有、从小到大、从弱到强的过程，是开展红色教育增强“四个自信”的重要载体。（五）教育基地国有企业教育基地是进行爱国主义教育的重要课堂。中核集团泰山核基地、中国石油大庆油田历史陈列馆、铁人王进喜纪念馆、中国三峡集团三峡工程、中国铁建铁道兵纪念馆等中央企业全国爱国主义教育示范基地，以及数以千计的其他国有企业爱国主义教育基地，有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说，是红色资源在国有企业的集合地，是开展红色教育的最佳场所。2021年6月，在建党100周年之际，国务院国资委命名的首批100个中央企业爱国主义教育基地以及10月份中国石化发布的首批“十大红色教育基地”，已成为中央企业和中国石化广大干部员工接受红色教育和党性教育的新阵地、新平台、新名片。二、利用国有企业红色资源开展红色教育的意义国有企业红色资源蕴含厚重的爱国主义精神、民族精神、时代精神内涵，是开展爱国主义教育、民族精神教育、时代精神教育和党史教育的宝藏。（一）开展爱国主义教育的直观教材红色资源是滋养爱国情怀的沃土。忠诚爱国、产业报国是国企人的政治品格。无论是王进喜的“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，还是不怕辐射、舍生忘死研究出“争气弹”的邓稼先，再到用生命践行航空报国“最美奋斗者”罗阳……参观铁人一口井、胜利油田华八井、中国工程物理研究院院部机关旧址、东方红一号卫星诞生地纪念碑、中核四○四厂、核工业受控核聚变实验旧址、运十飞机、刘家峡水电站、大连造船厂２７
修船南坞等历史遗迹，爱国主义感情油然而生。旧中国工业落后，只能制造一些轻工日用品，装备制造业更是一片空白，新中国成立后，在中国共产党的领导下，一代代产业工人和优秀管理者，发扬爱我中华振兴工业的雄心志气，自力更生、发奋图强，建立了世界上最完整的现代工业体系，而且不断向中高端迈进，成为工业大国、工业强国。这些不凡历程和取得的辉煌成就，从国有企业红色资源中可以感受和验证到。（二）开展民族精神教育的鲜活教材民族精神是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。民族精神是动态的，是与时俱进的，既能继承过去又能超越传统。爱国主义是中华民族精神的核心。国有企业是我国民族工业的主体，在其发展壮大过程中孕育和丰富了民族精神，比如自强不息的进取精神、艰苦奋斗的拼搏精神、协同作战的合作精神等等。参观国有企业文化遗产、博物馆、厂史馆，了解国有企业从无到有从小到大从弱到强，让人产生民族自豪感，对增强民族自信心是极大帮助的。同时，通过参观、听报告、看影视纪录片，了解国有企业涌现的先进人物事迹，大家都会被先进人物身上体现的民族精神所感染。习近平总书记指出，雷锋、郭明义、罗阳身上所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气，正是我们民族精神的最好写照，他们都是我们“民族的脊梁”。（三）开展时代精神教育的生动教材时代精神的核心是改革创新精神。“自主创新、产业报国”是国有企业的追求，是时代精神的直接体现。在热火朝天的社会主义建设时期，国有企业创造了第一台蒸汽机车研制成功、第一辆解放牌卡车试制下线、第一架喷气式飞机翱翔蓝天、第一包化肥等无数个“中国第一”，奠定了中国工业化的初步基础，唱响了“咱们工人有力量”的时代凯歌，以伟大的创造力量和无私的奉献精神成为共和国的脊梁。特别是党的十八大以来，国有企业在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信、大飞机制造、核电研发等领域取得了一系列让中国人自豪的重大成果，向世界提供了中国方案、中国智慧，强有力地说明了中国特色社会主义制度的优越性。（四）开展党史教育的补充教材习近平总书记强调，要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。他还指出，国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。国有企业发展史是我们党领导人民进行革命、建设、改革的伟大历史的有机组成部分。一部史料扎实可信、人物血肉丰满的国有企业发展史，是帮助职工群众了解相关党史知识的重要补充。比如，铁道兵纪念馆全面展示了铁道兵的丰功伟绩及现代铁建人30余年拼搏进取历程。一幅幅浮雕壁画、一张张历史照片、一件件珍贵文物，让人“身临其境”重温铁道兵辉煌历史，激励后来人发扬铁道兵精神，不忘初心、牢记使命、再创辉煌。再比如，利用福建建宁红军无线电通信纪念馆和江西宁都中国工农红军第一部无线电侦察台旧址等红色资源，讲述“红色通信发源地”和“半部电台闹革命”等历史故事，无论对移动通信系统还是其他国有企业干部员工，都是很有价值的党史学习教育补充内容，可激励参观者和后２８来人追寻红色通信初心，传承红色基因，把先辈开创的基业继承和发扬光大。又比如，参观我党建立的第一个国有企业——中华钨矿公司旧址，会让人深刻体会到国有企业是党执政的重要物质基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，激励人们坚守初心使命、继承红色基因，坚定做强做优做大国有企业的责任感和使命感，为巩固党执政的物质基础和政治基础而不懈奋斗。（五）培育先进企业文化的优秀教材红色文化是国有企业与生俱来的精神气质，是中国国有企业文化的固有特质。国有企业培育形成了大庆精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神、“两弹一星”精神等，培育了王进喜、张秉贵、包起帆、许振超、李素丽、郭明义等不同时期的先模人物，由此打造形成了各具时代特色的企业文化，成为推动国有企业改革发展的重要精神动力和文化支撑，是社会主义先进文化的重要组成部分，也由此构成了中国特色社会主义国有企业优秀的企业文化。三、利用国有企业红色资源开展红色教育的途径用好用活国企红色资源，传承红色基因，赓续红色血脉，要多措并举，因地制宜，形式多样，务求实效。（一）深入挖掘红色精神内涵国企红色资源蕴含丰富和深刻的红色精神内涵，要深入挖掘国企红色资源的核心要义、特定内涵和时代价值。比如，石油石化工业在长期的奋斗中，铸就了大庆精神、铁人精神、石油精神，已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，具有重要的时代价值。2016年6月，习近平总书记作出重要批示，强调要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。中国石化集团公司认真贯彻习近平总书记的重要批示精神，大力开展传承石油精神弘扬石化传统教育，提出从“真挚赤诚的家国情怀、奉献奋进的实干作风、精细严谨的优秀品格、求真务实的科学态度”等方面来挖掘石油精神的时代内涵，建立弘扬石油精神和石化传统“七有机制”（招聘有测评、入厂有教育、节点有仪式、培训有内容、使用有导向、身边有榜样、年度有考核），用石油精神和石化传统教育引导干部员工，坚定产业报国信念，肩负起发展我国石油石化工业、保障国家能源安全的重任，把中国石化建设成为世界领先的能源化工公司，成为党和人民可以信赖和依靠的“大国重器”，就是结合实际开展红色教育的具体体现。（二）讲好红色故事红色资源背后都有催人奋进的红色故事，这些故事是激励新时代国企人砥砺前行的动力。比如，把党领导工运的故事、国企先烈英模的故事、国企改革创新的故事、国企担负使命的故事，通过报道、剧本、电影、演讲、报告会和新媒体新方式传播出来，直入听者观者心扉，让人了解国企“姓党为民”的政治特质、产业报国的初心本色、勇担使命的优良传统、不懈创新的崇高追求，对内可以教育员工、武装员工，对外可以树立国有企业良好形象。在庆祝建党百年之际，国务院国资委联合中央广播电视总台共同推出百集微纪录片《信物百年》，以“红色信物”为切入点，由以中央企业为代表的100家国有企业党委（党组）负责人介绍企业（下转第39页）
体公正地担负生态环境保护责任、公正地承担生态环境破坏的后果，将生态补偿落到实处，切实保护广大人民群众的生态权益。2015年1月起新修订的环境保护法正式施行，进一步强化政府监督管理职责，落实企业主体责任。2020年出台的民法典，以专章规定环境污染和生态破坏责任，在全社会树立起环境有价、损害赔偿的理念，有效打击了非法排污和破坏生态等违法行为。落实中央生态环境保护督察制度，加强社会监督，保障公民的监督权，鼓励对生态环境破坏行为进行举报，发挥公众参与的作用。马克思也设想了未来的共产主义社会，人与人之间、人与自然之间的关系变得明白、合理。虽然我们现在还不能实现马克思设想的人与自然彻底和解，但他的人与自然关系思想为我们当前解决生态环境问题提供了宝贵思路，为我国生态文明建设指明了方向，通过探索合理的物质生产方式和社会关系形式，我国一定能走上生产发展、生活富裕、生态良好的道路，实现人与自然和谐共生。〔本文为北京经济管理职业学院２０２１年度校级科研项目“马克思人与自然关系理论视阈的人类命运共同体研究”（２１ＹＢＢ０５）的成果之一。〕参考文献：［１］［３］［５］马克思．１８４４年经济学哲学手稿［Ｍ］．北京：人民出版社，２０１８：５２，８０，２３９．［２］马克思．资本论（第１卷）［Ｍ］．北京：人民出版社，２０１４：２０８．［４］马克思恩格斯选集（第一卷）［Ｍ］．北京：人民出版社，１９９５：６７．［６］马克思，恩格斯．德意志意识形态［Ｍ］．北京：人民出版社，２０１９：２６．［７］中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定［Ｎ］．人民日报，２００９－１１－０６．作者简介：１．李雪皎（１９８６－），女，汉族，山西晋中人，北京经济管理职业学院马克思主义学院助教，研究方向：马克思主义中国化；２．袁阳（１９８３－），女，汉族，湖北荆州人，博士后，法学，北京经济管理职业学院马克思主义学院副教授，研究方向：思想政治教育理论与实践。责任编辑／周洁（上接第28页）的传家宝，以小见大，以物证史，揭开企业澎湃发展历程背后鲜为人知的动人故事，见人、见物、见精神，讲述信物故事，引导人们传承红色信仰、坚定理想信念。沈飞公司2016年启动“沈飞小小解说员”爱国主义教育项目，将“罗阳航空报国的故事”传诵出来，打造出具有航空特色的青少年爱国主义教育品牌。中国石化不定期培训厂史讲解员，向内部职工和社会参观人士讲述我国石化工业发展历史和本单位厂史，具有很好的教育效果。（三）开放馆藏博物馆、纪念馆、厂史馆、陈列馆、工业遗址等是国企红色基因库，开放馆藏文物展览，打造爱国主义教育、革命传统教育和党史学习教育“红色课堂”，是引领国企人和社会公众走进红色历史、接受红色教育的重要途径。特别是要充分利用建厂纪念日或重要时间节点，适时举办主题活动，宣传国企红色基因、不凡历史、显著成就、重大贡献，必将起到内鼓士气外树形象作用。茂名石化公司自2013年4月举办“企业开放日”活动以来，先后组织460多期厂史馆开放活动，邀请、接纳社会各界公众22000多人次参观厂史馆和企业，有力地扩大了公司对外影响，提升了企业美誉度，同时增强了企业的凝聚力和向心力。一些国企还创新开放馆藏形式，采用云呈现、云直播、短视频、H5等方式，实行数字化展示、可视化呈现、互动式传播、沉浸式体验，增强了馆藏的教育功能，提升了传播质量和效果。（四）开展主题实践活动这是利用红色资源开展红色教育的重要抓手。国企要充分利用红色资源，把红色教育纳入思想教育体系中，通过专题学习、主题研讨、故事会、演讲等形式，把红色教育融入职工政治学习、党团日、文明创建工作中，开展“弘扬红色精神，建功新时代”主题活动，把红色资源转化为忠党爱国兴企的动力。中国石化结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育，以“在优良传统上我们丢掉了什么，对比先进典型我们缺少什么”为主题开展大讨论，引导员工传承红色基因，厚植家国情怀，提高了员工思想认识，激发了队伍干劲，推动了企业高质量发展，为保障国家能源安全和发展壮大国有经济作出了突出的贡献。红色资源是国有企业红色基因的有机载体，是国有企业特有的政治优势。要用好红色资源，传承红色基因，赓续红色血脉，激发内在活力，在新的征程上推动国有企业行稳致远，为全面建成社会主义现代化强国作出更大的贡献。参考文献：［１］赵欣．让红色资源活起来［Ｊ］．企业文明，２０２１（３）． ［２］周良海．唱响国企爱国主义主旋律［Ｊ］．企业文明，２０２１（４）；让党史学习教育以最鲜活的方式抵达人心［Ｊ］．企业文明，２０２１（５）．［３］冯雅，李刚，刘志亮．以史育人 用红色资源传承红色基因［Ｎ］．光明日报．２０２０－０８－０３．［４］商晶．把握深度融合特征 讲好国企红色“家史”［Ｊ］．现代国企研究，２０１８（３）．［５］国务院国资委新闻中心．用活红色资源！请听中央企业党史学习教育“大合唱”！［Ｚ］．国资小新，２０２１－０５－０７．［６］国务院国资委新闻中心．信物百年 从第一根重轨到“鞍钢宪法”：新中国钢铁工业是这样炼成的！［Ｚ］．国资小新，２０２１－０６－０８．作者简介：董章裕（１９６８－），男，汉族，广东高州人，教授级政工师，中国石化集团茂名石化公司，研究方向：国有企业党建工作。责任编辑／周洁３９