篇一：基层治理专干工作职责
基层治理工作队工作职责
一、落实基层组织宣传工作
1、积极宣传党中央、国务院关于脱贫攻坚、乡村振兴以及农业农村工作等方针政策、决策部署2、积极宣传市县坚决打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略行动计划等工作要求和具体措施。
二、巩固脱贫成果、推动精准扶贫
1、建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果“一平台、三机制”，配合做好有返贫和致贫风险人口的帮扶救助工作；2、落实农村低收入人口常态化帮扶机制，对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口进行全覆盖走访监测指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作；3、监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度。
三、推动乡村振兴、促进村集体经济发展
1、帮助加强基层组织建设，推动加强村（社区）“两委”班子建设，培养发展年轻党员，帮助培育村级后备力量，回引农村优秀人才；2、发展农民合作经济组织，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入；3、立足当地特色资源，创新发展模式，采取资源开发、异地置业、抱团发展等方式发展壮大村集体经济；4、落实产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活“五个组织化”要求，加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕。5、加强农村
精神文明建设和生态文明建设，推动新一轮农村人居环境整治提升等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。
四、落实为民办事、强化为民服务
1、围绕中心、服务大局，全力做好为民服务各项工作，督促落实党的惠民政策，推动各类资源向基层下沉；2、以村（社区）党组织为主渠道，落实各级各类帮扶资金、项目；3、积极参与便民利民服务，推动加强对困难人群的关爱服务，经常联系走访、嘘寒问暖，帮助解决“急难愁昐”问题，协调做好帮扶工作组织开展对口联系帮扶工作；4、帮助贫困村加强基础设施建设，进行人居环境整治，改善贫困群众生产生活条件。
五、推动基层党组织建设、提高基层党组织战斗力
1、加强法治教育，推动移风易俗，大力培育和践行社会主义核心价值观，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系；2、推动村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推进村民小组党支部书记或党小组长兼任村民小组长；3、加强村党组织对各类基层组织和各项工作的全面领导，督促落实村级重大事项“四议两公开”议事决策、村“小微权力清单”等制度机制，推进村（居）民小组制定村规民约；4、结合扫黑除恶专项斗争，协助开展“村霸”问题专项治理，及时发现和处置苗头性和倾向性问题，化解社会矛盾，促进基层和谐稳定；5、深化农村“网格化”管理，完善“乡镇（街道）党委—村级党组织—村（居）民小组党支部（党小组）—党员中心户”
网格运行体系，及时发现、化解各类矛盾问题，抓党建促宗教治理、抓党建促强边固防，主动配合开展好常态化疫情防控、边境管控等重点工作，促进农村社会和谐稳定。
篇二：基层治理专干工作职责
乡镇综治专干工作职责?
乡镇综治专干工作职?责
篇一：
XX镇综治工?作职责和工作制度X?X镇综治工作职责和工?作制度
?一、综治工作职责
（一）综治委工作?职责
?1.贯彻?执行有关社会治安综合?治理的法律、法规和政?策；
2.研究?部署本辖区的社会治安?综合治理工作，并组织?实施；
3.指?导、督促本辖区的社会?治安综合治理工作，解?决存在的问题；
4.对本辖区的社?会治安综合治理目标管?理责任制的落实情况进?地检查、考核、评比，?决定或者建议实施奖励?与处罚；
5.?总结推广典型经验，表?彰先进。
（二?）专抓综治工作副书记?职责
1.认真?贯彻落实社会治安综合?治理的法律、法规和方?针、政策，研究解决本?本辖区社会治安突出的?问题；
2.协?助第一治安责任人具体?负责党委、政府关于维?护社会治安的指示，决?定的贯彻执行；
3、总结推广社会治?安综合治理工作的先进?经验，树立典型、建立?严格的检查，评比和奖?惩制度；
4?.坚持齐抓共管，妥善?处理本辖区内发生的影?响较大案件；
?5.定期分析治安形势?，提高预防、发现、控?制、打击犯罪的能力，?着力解决影响社会稳定?的重大问题；
?6.负责组织、实施大?型社会治安综合治理活?动，落实上级综合治理?重大部署；
7?.建立完善综合治理工?作机制，规范工作程序?，检查社会治安综合治?理措施落实情况；
8.督促、?落实社?会治安综合治理《领导?责任制》、《目标管理?责任制》、《一票否决?制》的执行情况，认真?查究发生的重大案件事?件。
（三）综?治办主任工作职责
1.负责社会治安?综合治理办公室全面工?作；
?2.组织?制订和实施本镇综合治?理规划，及时向党委汇?报工作，提出工作建议?。
3.组织、?领导社会治安综合治理?工作，推动各项措施的?落实。
4.?组织、支持、协调公安?派出所、司法所、法律?服务所等政法基层组织?开展综治工作，充分发?挥其职能作用。
5.加强基层党支部?、村委会、治保会、调?委会、治安中心户长等?基层治安防范体系建设?，抓好“两会”、“治?安中心户长”的培训、?管理和整顿。
?6.协调解决综治工作?中重大问题，组织处理?本镇突出的治安问题、?突发性事件和民事纠纷?，做到小事不出村，大?事不出镇，矛盾不上交?。
7.严格监?督和检查执法情况，及?时解决执法过程中存在?的各种问题，不断提高?依法办事和严肃执法的?自觉性。
8.?组织综合治理半年检查?和年终考核工作，汇报?党委作出奖惩决定。
9.主办、承办?上级综治委以及分管领?导交办的其他工作。
（四）综治委成?员单位职责
1?.综治办：
贯?彻执行有关社会治安综?合治理的法律、法规和?方针、政策；研究制定?本镇的社会治安综合治?理工作计划，并组织实?施；指导、督促和协调?本镇的社会治安综合治?理工作；对本镇社会治?安综合治理目标管理责?任制的执行情况进行检?查、考核、评比，提出?实施奖励或处罚的建议?；定期开展辖区矛盾纠?纷排查调处，适时组织?社会治安重点整治工作?；落实特殊人群（流动?人口、刑释解教、吸毒?、社区矫正、法轮功邪?教人员，违法青少年、流浪、?留守儿童）的帮?教管控服务措施；加强?治安防控体系和群防群?治队伍建设；组织综治?宣传和综治维稳培训，?开展国家安全教育，协?助安全生产监管、交通?管理、消防管理等工作?；深化综治维稳中心、?工作站规范化建设，完?善各项预警机制，指导?治保会、调委会开展工?作；做好新时期信访工?作；总结推广先进典型?经验，推动后进单位整?改存在的问题；办理有?关社会治安综合治理工?作的其他事项。
2.信访办：
负责来信来访受理登?记，及时分流和交办转?办，督促相关部门及时?调处；指导在辖区内定?期开展矛盾纠纷排查摸?底工作，及时向镇主要?领导反映热点、难点问?题；对上级交办的信访?事项要协调相关部门及?时处理，并按要求将处?理结果准时上报；对信?访突出问题和群体性事?件，要认真做好疏导教?育和稳控工作，及时向?领导汇报，防止出现大?规模越级上访；参与重?、特大矛盾纠纷的调处?。
3.公安派?出所：
负责调?处辖区内各类治安案件?，对构成轻微伤的人身?损害纠纷进行调处；对?外来务工人员聚众闹事?、罢工影响当地生产生?活的案件进行处理；会?同有关部门对非正常死?亡案件进行处理；处理?扰乱和破坏党政机关、?企
业事业单位工作和?生活秩序的案件；对突?发性、群体性事件，要?迅速赶赴现场维持秩序?，配合做好解释疏导和?教育工作，防止矛盾激?化；负责收集内幕性的?情报信息和做好重点人?物的稳控工作，防止出?现大规模越级上访和进?京非正常上访。预防、?制止和打击违法犯罪活?动，管理社会治安，维?护公共秩序，保护公共?财产和公民财产，保障?法人和公民合法权益。?及时掌握、报告社会治?安动态，配合做好各类?大型活动安全防范工作?。依法对被管制、剥夺?政治权利、缓刑、假释?、保外就医罪犯监督管?理。落实人口户籍管理?、车辆管理、枪支弹药?和危险物品管理、特种?行业管理、租赁房屋以?及公共场所的管理措施?，做到责任明确，管理?到位。积极创建安全小?区（村、寨），维护好?中小学校园及周边的治?安秩序。及时赶赴案发?现场，做好先期处置工?作，积极提供线索协助?侦察破案；及时发现和?抓捕藏匿在辖区内的在?逃犯。对重点地区和重?点部位开展治安整治，?查处“黄、赌、毒”，?积极开展打黑除恶，查?处治安案件。指导治保?会工作，开展以治保会?为主体的群众性自防自?治；组织法制宣传教育?和帮教工作，开展“四?防”检查，落实“四防?”措施。热情接受群众?报警求助，坚持24小?时值班接待制度，及时?为群众办理证照；普遍?发放《警民联系卡》，?建立多种形式的警民联?系制度。积极开展社会?治安综合治理工作，严?格队伍的教育管理，科?学划分和管理责任区，?防范违法犯罪行为的发?生；要将农村客货运输?车辆、低速载货汽车、?拖拉机驾驶员作
为管理?教育的重点对象，经常?开展教育，切实增强他?们的交通安全意识，提?高遵纪守法的自觉性；加强对农村道路和非道?路交通事故的分?析和交?通安全形势研判，针对?农村道路交通事故易发?区域和
多发时段，要?加强对超员超速、超载?超限、无证驾车、强超?抢会，酒后驾驶和低速?载货汽车、拖拉机违法?载人等严重交通违法行?为的巡逻管控力度，完?善防控网络；宣传道路?交通安全法律法规，分?析道路交通事故典型案?例，深入持久地开展交?通安全宣传“五进”活?动，结合学生、客运驾?驶员、拖拉机驾驶员、?农民群众等人群的不同?特点，坚持警示教育和?交通安全知识教育并重?，着力提高人民群众和?司乘人员的交通安全意?识，营造“人人参与、?遵章守纪”的良好道路?交通环境，使交通安全?意识深入人心，杜绝辖?区重特大交通事故发生?；及时报送综治信息。?
4.司法所?：
健全和巩固?人民调解的工作网络，?开展对矛盾纠纷排查、?分析，做好预防预警预?案，及时分析纠纷发生?的诱因，有针对性地提?出工作建议；开展矛盾?纠纷专项治理工作，压?降纠纷调处率；对辖区?内各种疑难复杂、突发?性、群体性矛盾纠纷，?要会同相关部门进行调?处；对重点对象、重访?户、缠访闹访对象开展?法制宣传教育工作，防?止矛盾激化。协助镇政?府开展依法管理、行政?执法检查和监督工作，?指导管理人民调解，组?织开展普法、法制宣传?教育以及对刑释解教人?员的安置帮教工作，指?导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合?治理工?作；及时报送综?治信息。
5.?森林公安派出所：
负责贯彻落实林业?法律法规和各项制度；准确掌握辖区治安动态?，?开展综合治理和专项?斗争，维护辖区社会治?安稳定；负责保护辖区?森林资源安全，依法查?处森林治安案件和林业?行政处罚案件；负责办?理森林及野生动物刑事?案件；负责辖区内木材?经营（加工）物行管理?，协助对木材经营（加?工）单位的清查清理工?作；负责辖区猎
?篇二：
城关镇综治办工作职?责
城关镇综治办工作?职责
一?、组织开展社会治安综?合治理工作和平安建设?工作；
二、定?期集中排查本社区的矛?盾纠纷，及时调处，努?力把矛盾纠纷化解在基?层、灭在萌芽状态；
三、加强流动人?口和重点人员的教育、?管理工作严密要害部位?、危险物品存放场所，特种行业和公共复杂场?所的治安管理，?防止重?大治安问题发生。
四、分析本辖区治?安形势，排查治安乱点?和突出问题，组织有关?部?门开展重点整治，限?期改变治安面貌。
五、加强社会治安?综合治理宣传工作，坚?持以正面教育为主，大?力?宣传社会治安综合治?理的先进典型，弘扬见?义勇为精神，激发人民?群众同违法犯罪行为作?斗争的积极性。
六、着力解决影响本?社区治安的问题，落实?防范、教育、管理等各?项措施，提高治安防控?能力；根据一个时期的?治安形势分析，提出维?护稳定工作的新举措。
七、?深入开展无毒、无邪教创建活动，?加强?国家安全人民防线建设?；
八、办理上?级交办的有关社会治安?综合治理工作的其他事?项。
篇三：?
XX?镇综治工作职责和工作?制度
大宁镇综治工作?制度
（一）镇?综治工作制度
?1.学习制度：
综治委（办）全体人?员每月一次业务集中学?习，提高自身业务水平?，保质保量完成上级综?治委和镇党委交给的各?项任务；治保会(调委?会)主任每季度一次集?中学习，了解中央、省?、州、县有关综治工作?精神，掌握当前社会动?态，有计划、有步骤地?开展本辖区工作；由综?治办牵头，以公安派出?所、司法所为主，每季?度一次，对治保会(调?委会)主任、社区综治?联系户和辖区各企事业?单位治安小组工作人员?进行综治职责任务、法?律法规知识和综治业务?技能等教育培训；综治?委成员学习由综治委主?任或副主任召集，治保?会（调委会）主任学习?、培训由综治办主任召?集；集中学习和培训由?综治办负责通知，每次?时
间不得少于3个小时?；学习要作好记录，由?综治办负责。
?2.接待制度：
文明接待，礼貌待人?，耐心听取来访者陈述?，做好登记；根据来访?者提出的问题，依照党?的方针和国家法律、法?规、条例的有关规定，?进行认真解答；若来访?人提出的问题属于案件?、事件，工作人员根据?案件性质及政法职能部?门管理权限，协调有关?部门接纳解决；若来人?提出的问题事关重大，应及时向主管或分管领?导请示报告，并填写好??《受理登记表》，给来?访者满意答复；接待工?作要做到来有迎声、问?有答声、走有送声、结?案有回音；综治信访接?待工作由综治办安排人?员轮流负责；各村委会?自行安排；接待
人员?要同时做好值班工作，?做好《电话、值班记录?》和《来信来访记录》?；未尽事项，按接待接?访规定办理。
?3.例会制度
?（1）综治委全体会议?：
每季度召开?一次综治委全体会议，?传达上级批示精神，研?究贯彻意见，部署工作?。会议由综治委主任召?集，地点在镇党委会议?室，主持人为综治委主?任（或副主任），记录?人为卢军。
（?2）综治办工作会议：?
每月召开一次?综治办工作例会，总结?前一阶段的工作情况，?交流信息，查找问题，?部署下一阶段的工作。?会议由综治办主任召集?，地点在镇六楼会议室?，主持人为综治办主任?（或副主任），记录人?为王启光。
（?3）治安形势分析评估?会议：
每半月?一次，由综治办牵头、?召集，公安派出所、司?法所等单位负责人参加?，分析评估治安形势，?排查治安难点和突出的?治安问题，组织督促有?关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。会?议地点在镇?综治办，记?录人为王启光。
每季?度上报一次《治安形势?分析评估报告》，由综?治办秘书拟稿，综治办?主任审核，综治委主任?或副主任签发后报送县?综治委（政法委）。
（4）矛盾纠纷?排查调处会议：
每周一次信息反馈，?由综治办挂点领导及时?反馈联系村（单位）
综?治信息，排查矛盾纠纷?，协调有关部门落实调?处责任，把矛盾纠纷化?解在基层和萌芽状态。?会议由综治办主任召集?、主持，时间为每周五?下午，地点在镇党委会?议室（如党委会议室有?重要会议，地点另作安?排），记录人为王启光?。
每月一次（月底）?全面排查，由综治委主?任召集、主持，全体党?政领导班子成员和综治?办人员参加，认真疏理?本月综治信息，针对排?查出的矛盾纠纷和不稳?定因素，研究制定相关?解决措施，落实承办单?位和具体责任人，限期?整改，化解矛盾。
每?季度一次上报《矛盾纠?纷排查调处情况分析报?告》，由综治办秘书拟?稿，综治办主任审核，综治委主任或副主任签?发后报送县综治委?（政?法委）。
（5?）综治责任人述职会议?
每年一次，由综治委?成员单位、各村委会综?治责任人在大会上进行?书面工作述职，认真总?结工作经验，反思工作?中存在的不足和问题，?及时纠正改进。
述职?大会由综治委主任召集?、主持，参加人员为镇?全体党政领导班子、综?治委成员单位责任人、?各村委会支书主任和综?治责任人、县人大代表?、政协委员及部分镇人?大代表，时间为每年1?2月15日至25日，地点在镇六楼会议室。??述职报告交镇党政办、?综治办各保存一份。
4.重大事项?报告制度
综治办落实?专人（维稳信息员）负?责，及时、准确、全面?地掌握本辖区的治安稳?定情况，对发生的重大?刑事治安案件或群体性?事件，要在第一时间报?告县综治办（同时报县?“两办”）。对迟报、?漏报或隐瞒不报者，要?依照有关规定严肃处理?。报告的主要内容为：?
党委、政府作?出的有关社会治安综合?治理的重大决策、部署?；社会治安综合治理重?大工作、重大活动开展?情况；影响社会政治稳?定的重大事件和重大治?
安问题及处理情况；对发生重大治安问题的?地方，?部门单位实行一?票否决和责任查究的情?况以及上级要求报告的?情况。
5.挂?点联系制度
综治委成?员单位与社区、村民委?员会挂点联系，负责对?联系点的综治工作进行?检查、指导。综治委主?要领导包片，成员单位?包村，实行目标管理。?综治委领导、成员单位?坚持每月一次到包干责?任区调研。具体挂点联?系名单另行下文。
6.履职报告制度?
每年一次，由综治委?成员单位报告一次履行?综治?职责的情况。综治?工作准则：
以?党的方针政策为指导，以国家法律法规为准绳?，?以事实为依据，秉公?办事，忠于职守，尽职?尽责，严守党和国家机?密，廉洁奉公，艰苦奋?斗，勤恳工作，出色完?成各项任务。
所有综?治责任人的《履行综治?职责报告》经综治办主?任审核后，报主要领导?审批并印发至镇全体党?政班子成员、综治委各?成员单位和村委会。
7.督办考评制?度
经常对社会治安综?合治理工作进行检查，?对重大事项或领导批示?事项进行跟踪督办，推?动工作落实。
加强对?村治保会、调委会的工?作指导，督促其认真落?实工作措施。定期对村?组和企事业单位开展综?合治理工作情况进行检?查通报，研究解决突出?治安问题。
与辖区内?机关、团体、企事业单?位及村民委员会签订《?社会治安综合治理目标?管理责任书》，半年检?查一次执行情况，年终?组织考核评比，并兑现?奖惩。
8.责?任追究制度
对综治组?织建设薄弱、工作不力?的中心、单位、村组、?社区和辖区各企事业单?位要加强督促检查，促?进落实措施。对因领导?重视不够、工作不力造?成重大治安问题的单位?或部门实行一票否决。?
9.档案管理?制度
及时收集案卷和?有保存价值的资料，建?立综治工作档案，实行?分类建卡、登记编码，?集中保管存效，严禁丢?失、被盗损坏。严格遵?守保密制度，严禁个人?保存、借让、销毁综治?案卷及重要工作材料。?严格档案查阅手续，因?公借阅材料、案卷，应?经过主管领导同意，办?理有关手续，方可查阅?或借阅。
1?0.村委会工作制度
（1）议事和报?告制度。综治工作站应?定期向镇综治办报送各?类综治信息，实行重大?事项报送制度，保证信?息反馈渠道畅通。
（2）台帐和资料?制度。综治工作站与各?类平安创建工作互为一?体?的台帐资料。
（3）工作例会制度?。参加镇综治中心的工?作例会，学习相关业务?知识，通报交流情况，?安排工作任务。
（4）检查考评制度?。由镇综治办负责对照?综治工作目标，组织考?核考评。篇四：
乡(镇)综治办工作?人员主要职责任务
乡（镇）?综治办工作人员?主
要职责任务
?1、以邓小平理论和“?三个代表”重要思想为?指导，认真学习、刻苦?钻研，扎实工作。不断?提高自身理论水平和业?务工作能力。
?2、建立严格的目标管?理责任制，做到分工负?责、职责明确。相互支?持、密切配合，对自己?的本职工作和领导交办?的任务做到不扯皮、不?推诿，勤奋努力，确保?完成。
3、深?入开展调查研究，认真?分析本地区社会治安存?在的主要问题，寻找其?原因，提出解决问题的?方法和措施，当好党委?、政府的参谋、助手为?保一方平安尽职尽责。?
4、认真处理?来信、热情接待来访、?耐心听取人民群众的批?评、建议和要求，切实?解决信访人提出的问题?，对持有不同意见和过?高要求的信访人员要敢?于和善于教育疏导。
5、模范地贯彻?执行党和国家的方针、?政策、法律、法规、坚?持原则、秉公办事、廉?洁奉公、热情服务，认?真处理和解决各种矛盾?纠纷，扎扎实实做好自?己的本职工作。
6、要进一步加强?自身修养，提倡讲学习?、讲政治、讲正气、讲?党?性、讲大局、讲团结?、遵纪守法、公正执法?、爱岗敬业。
治安模?范村（居）委会标准
1、基层组织完?善。村（居）委会班子?重视社会治安综合治理?工作，配备了专抓综治?工作的副职、治保调解?组织机构、人员、报酬?落实，资料完整，能正?常开展工作。
?2、群防群治网络健全?。成立了以民兵为主体?的护村等群防群治组织?，积极开展群防群治工?作，认真做好民事纠纷?调解，调解成功率达1?00%，把苗头解决在?萌芽状态、解决在基层?。
3、治安秩?序优良。积极配合公安?机关打击和预防各种违?法犯罪，辖区无刑事案?件，当年村（居）民中?无受治安拘留以上处罚?人员。
4、防?范措施有力。认真落实?防盗、防火、防爆措施?。消除影响社会稳定的?多种隐患。年内达到“?五无”（无治安灾害事?故，无治安案件，无火?灾，无群体性闹事，无?越级上访人员）目标要?求。
5、社会?风气良好。各级组织群?众开展文明、健康的文?体活动，禁绝黄、赌、?毒行为，不参与封建迷?信，封建宗族和非法宗?教活动。
6、?群众法制观念增强。积?极开展依法治村活动，?普法效果明显，能发挥?村规民约作用，村（居?）民有较强的法制观念?，人人遵纪守法。篇五?：
XX镇综治?维稳工作中心职责制度?汇编
石总场北泉镇
?综治维稳工作中心
职?责制度汇编
目
录
一、综治?维稳中心工作职责
二、综治维稳工作?中心制度
三、?综治维稳工作中心主任?职责
四、人民?调解委员会工作制度
五、信息报告制?度
六、奖惩制?度
七、综治维稳工作?中心服务承诺
?八、综治维稳工作中心?工作人员守则
综治维?稳中心工作职责
综治?维稳中心在场镇党委、政府领导下开展工作，?具有工作任务分流指派??权、工作力量指挥调度?权、工作情况检查督导?权和社会治安综合治理?“一票否决”建议权。?具体承担以下职责：
?一、贯彻执行上级有关?社会治安综合治理、化?解矛盾纠纷、平安建设?、维护社会稳定的方针?、政策和工作部署，研?究制定组织实施年度工?作目标和阶段性工作计?划；及时分析形势，报?告工作情况，提出工作?建议。
二、组?织开展社会治安联合防?控、矛盾纠纷联合调解?、重点工作联勤联动、?突出问题联合治理、基?层平安联合创建、流动?人口联合服务管理，并?形成长效机制。
三、协调组织开展对?不安定因素和矛盾纠纷?的排查调处工作；接待?受理群众来信来访，对?群众诉求事项依照国家?法律法规和相关政策，?按程序做好现场化解或?分流办理、督办、会商?、协调等工作；协调处?臵各类突发性和群体性?事件。
四、组?织做好流动人口服务和?管理、预防青少年违法?犯罪、刑释解教人员安?臵帮教、社区矫正、学?校及周边地区治安整治?、禁毒、打击
传销和反?邪教等工作。
?五、组织开展法制、综?治、平安建设等宣传活?动，做好基层维稳综治?干部和群防群治队伍的?教育、管理和培训等工?作。做好综治维稳先进?典型的发现、培育、推?广工作。
六、?管理、指导辖区社区综?治维稳工作站工作，积?极开展基层平安建设活?动。
七、督促检查社?会治安综合治理及维护?稳定、平安创建目标管?理责任制执行情况，开?展对综治中心成员单位?和社区、村综治维稳工?作的考核奖惩。
八、完成党委、政府?和上级有关部门交办的?其它相关工作。
综治?维稳工作中心制度
一、首问责?任制度。群众来访时，?综治维稳工作中心在岗?接访的工作人员即为首?问责任人。首问责任人?对群众提出的问题和要?求，无论是否是自己的?职责(权)范围，都要?首先登记备案，再根据?案件的性质进行跟踪处?理。
二、情况?报告制度。综治维稳工?作中心要及时向场镇党?委、政府报告中心工作?情况，报告采用书面形?式，形成统一格式的信?息和简报，定期或不定?期上报和通报综治维稳?工作中心的各类情况，上报的信息?要注意整理?归档，形成系统规范的?报告制度。
三?、分流督办制度。根据?综治维稳工作中心的性?质和工作流程，日常工?作要注意对各种矛盾纠?纷个案的分流督办，综?治维稳工作中心要跟踪?督办直至事情完全解决?。同时，对分流督办的?各项工作要落实信息通?报制度，如实反映个案?处理进度。
四?、领访制度。对于综冶?维稳工作中心解决不了?、需要上级部门解决的?问题，由中心派人到上?级有关部门领访，寻求?解决问题的途径。
五、检查考核制度?。强化中心对社区工作?站的综治维稳、流动人?口?管理工作的年度考核?，制定、完善综治委成?员单位的社会治安综合?治理职责任务，实施检?查督导、捆绑倒查制度?，对成员单位的年度工?作实绩进行定性、定量?考核。
六、台?帐记录制度。综治维稳?工作中心台帐包括：
社会治安重点地?区及突出治安问题排查?整治登记薄、镇综治维?稳?
工作中心主要工作
篇三：基层治理专干工作职责
政法委基层社会治理处
工作内容
政法委基层社会治理处的工作内容主要集中在社会治理领域，旨在维护社会稳定、维护公共安全、推进法治建设。以下是该处的工作内容介绍：
1.社会治安维护：政法委基层社会治理处负责协助公安机关维护社会治安，打击犯罪行为。他们参与公安机关的警务助理工作，收集犯罪线索、参与侦查工作，并协助完成刑事案件的审理工作。
2.社会矛盾调解：该处负责处理基层居民之间的矛盾纠纷，包括邻里纠纷、物权纠纷、劳动争议等。他们会组织调解会议、提供法律咨询服务，协调双方当事人，促成协商解决办法，减少社会矛盾的积累。
3.预防和处置突发事件：政法委基层社会治理处具备应急处置能力，可以组织开展突发事件的应对工作。这包括火灾、环境污染、自然灾害等突发事件的紧急处置，以及组织疏散人员、提供紧急救援等工作。
4.未成年人保护工作：政法委基层社会治理处负责协助教育、卫生、劳动等部门开展未成年人保护工作。他们会参与未成年人法律援助工作、帮助失散的未成年人与家人找到联系、开展未成年人心理辅导等工作，为未成年人的健康成长提供支持。
5.社会风险评估及预警：该处会定期开展社会风险评估工作，对社会治理中的问题进行分析和预警。他们会监测社会矛盾的变化趋势，分析社会风险的可能性、影响和控制措施，为决策者提供依据。
政法委基层社会治理处的工作内容涵盖了社会治安、社会矛盾调解、突发事件处理、未成年人保护和社会风险评估等多个方面。通过这些工作，他们致力于维护社会稳定、促进公共安全和法治建设，为社会的和谐发展做出贡献。
篇四：基层治理专干工作职责
基层治理专干工作职责
基层治理专干是指在基层社区、村委会、居委会等单位中担任治理工作的专业人员。他们是基层治理的重要力量，承担着许多重要的职责和任务。
基层治理专干要负责社区、村委会、居委会的日常管理工作。他们需要协调各方面资源，制定和实施相关政策，维护社区、村委会、居委会的正常运转。同时，他们还需要处理居民的各种问题，如住房、就业、医疗、教育等，为居民提供便利和服务。
基层治理专干要负责社区、村委会、居委会的安全管理工作。他们需要制定和实施相关安全政策，加强对社区、村委会、居委会的安全监管，防范和处理各种安全事件。同时，他们还需要加强对居民的安全教育，提高居民的安全意识和自我保护能力。
基层治理专干要负责社区、村委会、居委会的文化建设工作。他们需要组织和开展各种文化活动，如文艺演出、书法比赛、摄影展览等，丰富居民的文化生活。同时，他们还需要加强对居民的文化教育，提高居民的文化素质和文化自信心。
基层治理专干要负责社区、村委会、居委会的环境卫生工作。他们需要制定和实施相关环境卫生政策，加强对社区、村委会、居委会的环境监管，保持社区、村委会、居委会的环境整洁和卫生。同时，他们还需要加强对居民的环境卫生教育，提高居民的环境卫生意识
和环保意识。
基层治理专干是基层治理的重要力量，他们承担着许多重要的职责和任务。只有他们不断提高自身素质和能力，才能更好地为社区、村委会、居委会的发展和居民的幸福生活做出贡献。
篇五：基层治理专干工作职责
治理专干岗位职责要求
前言
在现代社会中，治理工作起着举足轻重的作用。治理专干作为治理工作的关键岗位之一，承担着重大的责任和使命。本文将详细介绍治理专干岗位的职责要求，以期能够优化岗位设置、提高工作效率，并推动社会治理工作的全面发展。
一、背景介绍
治理专干是治理工作的基层执行者之一，负责具体的治理任务和工作目标的实施，承担着向上级部门汇报工作情况、协调各方利益、解决具体问题的任务。
二、职责要求
治理专干岗位职责要求主要体现在以下几个方面：
2.1专业知识
治理专干需要具备扎实的政治理论基础和相关的法律法规知识，了解社会治理的基本理论和实践经验。同时，需要熟悉行政管理和公共事务的相关知识，掌握信息收集、分析和报告撰写等方法和技巧。
2.2组织协调能力
治理专干需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排团队工作、协调各方利益关系，推动工作的顺利进行。同时，需要具备良好的沟通和协商能力，善于倾听不同声音，化解矛盾和纠纷。
2.3解决问题能力
治理专干需要具备较强的问题解决能力，能够准确把握问题的本质和关键点，采取科学有效的方法解决问题。需要有较强的分析能力和判断能力，能够从多个角度综合考虑问题并做出决策。
2.4创新意识
治理专干需要具备良好的创新意识，能够积极探索创新的治理方法和技术手段，推动治理工作的创新发展。需要善于发现问题和机遇，提出改进和创新的方案，并能够积极践行。
2.5服务意识
治理专干需要具备良好的服务意识，始终把人民群众的利益放在首位，积极为人民群众提供优质的服务。需要倾听群众的声音和需求，了解他们的诉求和期望，并通过有效的方式与他们进行沟通和交流。
2.6团队合作精神
治理专干需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他相关部门进行有效的合作和配合。需要能够主动分享信息和经验，协助他人解决问题，共同完成团队的工作目标。
三、总结
治理专干作为治理工作的重要一员，承担着具体工作任务的实施和协调。他们需要具备扎实的知识基础、卓越的组织协调能力、强大的问题解决能力、创新意识、崇高的服务意识和团队合作精神。只有充分发挥治理专干的作用，才能够推动社会治理工作的全面发展，为人民群众创造更好的生活环境和社会氛围。希望随着社会的不断发展，治理专干的职责要求也能够得到进一步优化和完善。
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