下面是小编为大家整理的经典案例真题及参考答案（遴选94）（完整）,供大家参考。
大作文
材料：回望中国科技发展历程，从载人航天、超级杂交水稻到三峡工程、港珠澳大桥，举世瞩目的成就，映照着一段段自主创新、攻坚克难的科技发展历程；从钱学森、黄旭华到屠呦呦、南仁东，灿若星辰的名字，昭示着科技工作者敢为天下先的勇毅和坚韧。创新意味着敢为人先。大力弘扬创新精神，就要敢为天下先，激扬创新的自信和勇气。给地球“做CT”的“矿工院士”何继善，曾发现国内外教科书上关于传统电磁勘探理论的公式存在错误。当时不少人认为：教科书不可能错。但何继善与团队不盲从盲信，大胆突破国外理论，建构出全新的电磁勘探理论和公式。
自主创新天宽地阔，万类霜天竞自由。科技创新，就要抱持强烈的信心和决心，敢于提出新理论、开辟新领域、探寻新路径，不断抵达新高度。勇于创新、不断创新，是科 当前隐藏内容免费查看技工作者实干报国、奋斗圆梦的根本途径。在创新中建功立业、书写有价值的人生，广大科技工作者一定能为建设世界科技强国作出新的更大贡献。
工程技术关键点一直不能突破，比如一项技术，只能进口外国，绕不开专利池，支付高昂的知识使用费。
国家科技进步奖获得者刘宽胜曾讲到这样一段往事：国内石化大型乙烯装置系统的关键助剂，一度依赖进口，国外垄断企业常常漫天要价；当中国研发出优质关键助剂，国外公司扭转态度，反过来寻求与中国合作。
刘宽胜感慨：“在世界舞台上与同行高手竞技，我们必须自创一派中国功夫”。
我国科技整体水平大幅上升，但自主创新能力不强、关键核心技术受制于人的局面还没有从根本上改变。从“两弹一星”成功研制，到国产航母跃然于世，无不充分说明，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，必须立足自主创新、自立自强。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、面向国家重大战略需求，在解决受制于人的重大瓶颈问题，上强化担当作为，正是当代科技工作者的职责使命。***：在别人的墙上建房努力成为世界主要科学中心和创新高地。
“卡脖子”关键技术就包括高端芯片。目前，我国芯片的进口已经超过石油的进口。而且，很多专门用于科研的高端机器设备也需要进口，万一不能进了，我们就面临着一个很尴尬的一个境地。对于C类先导专项的项目责任人，中科院要求他们立军令状，明确了在项目运行时期的“三不”原则:不申报奖励、不调动工作、不从事其他项目工作。
中国基础研究的研发投入占比只有5%，84%的主要是试验发展项目，而应用研究占比11%。跟外国差距较大。
万钢说，我们不仅要在商业模式、应用领域有活跃的创新，更重要的是加强核心技术和产品的创新突破，两者都不可偏废。我们要清醒地认识到，自主创新是我国攀登世界科技高峰的必由之路，只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握自己的命运，掌握竞争和发展的主动权，才能从根本上保证我们经济发展、民生改善、国家安全和世界和平发展。
问题：根据对划线部分的理解，结合材料，又不拘泥于材料，写一篇议论文。1000字以上，1600到1800格子。
【参考答案】
把关键核心技术掌握在自己手中
***同志强调:“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。”进入新发展阶段，关键核心技术受制于人已成为制约经济高质量发展的瓶颈。只有打好关键核心技术攻坚战，在“卡脖子”技术领域取得更多突破，把技术和发展的主动权牢牢掌握在自己手里，才能有力推动高质量发展，助力维护国家安全，保障民生。走好“最先一公里”是源头活水。困扰中国科技发展的“卡脖子”之痛，根在基础。加强基础研究，实现更多从“0”到“1”的突破，是打好这场攻坚战的核心所在。从华为芯片“断供”倒逼攻坚，到光刻机、芯片、核心工业软件许多核心部件目前仍需依赖进口，说明我国科技还有很长的路要走。我国工业基础的现状是中国制造业大而不强，原因有很多，主要是缺乏核心和关键共性技术。基础研究是科研的总开关，迈向高质量发展必须打牢基础。只有加大基础研究的力度，打出强化基础研究的创新组合拳，从国家和社会发展需求中发现重大科学问题，加强基础研究，才能为创新提供源源不断的源头活水。
聚集“四海之气”是不竭动力。***强调，“越是面临封锁打压，越不能搞自我封闭、自我隔绝，而是要实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略。”科技无国界，国际科技合作是大势所趋。自主创新是开放环境下的创新，绝不能关起门来搞，而是要聚四海之气、借八方之力。嫦娥五号带回月壤，“奋斗者”号完成万米海试中国“上九天揽月，下五洋捉鳖”令人振奋，但一些关键核心技术仍受制于人。科学技术是世界性的、时代性的，发展科学技术必须具有开放的视野。只有在深化两个大局发展的大背景下，创新资源加快流动，才能不断夯实自己解决创新难题的力量。
激活“人才资源”是重要保障。创新之道，唯在得人。人才是第一资源，也是强化国家战略科技力量、打好关键核心技术攻坚战的重要基础。在知识经济的当今时代，人才成为一个地方发展快慢的决定性因素，中国自古人才辈出，特别是改革开放四十多年来，市场经济大潮为我们培养造就了一大批技术人才，经济能人，但在优化人才结构、增强创新能力、培养顶尖人才、理顺管理体制等方面，还有不少问题。比如人才发展体制机制改革引进市场化竞争和评价体系方面，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向仍不同程度存在，因此要发展创新之力，提高我国发展原动力，维护国家安全，保障民生，必须靠大规模创新型人才，激发人才创新活力。大力弘扬爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。唯创新者进、唯创新者强、惟创新者胜，只有强化基础研究夯实力量，聚集四海之力广开门口，激活人才资源强化保障，才能牢牢把握创新主动权，维护安全，保障民生，永立新时代潮头。