区科技局党支部书记X年度抓基层党建工作述职报告(完整文档)

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区科技局党支部书记X年度抓基层党建工作述职报告(完整文档)

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部、区机关工委的关心和指导下,本人以深入开展党史等活动为抓手,积极落实党建工作责任制,推动全局党建工作不断进步,现将一年来党建工作情况汇报如下:

一、基层党建工作

(一)履行职责情况

1、强化政治担当,压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置,与业务工作同步部署、同步推进,努力做到“四个亲自”。即,重要工作亲自部署,重大问题亲自研究,重要环节亲自协调,重大项目亲自督办。今年先后召开X次党建会议专题研究党建,特别是突出加强党的政治建设,通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式,增强全局人员的“四种意识”,坚定“四个自信”,并以此统领全区科技创新工作。

2、坚持从严治党,推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项,一律由党支部会商决定。而且,我坚持做到遇事先沟通,把分歧解决在决定之前,使班子成员相互配合、相互扶持,形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,不断加强党支部规范化建设,保证党员在党支部的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了《X年度全面从严治党责任清单》,认真落实班子成员党建“一岗双责”,层层签订目标责任书,建立了由主要领导负总责,其他领导同志分工负责,上下联动共建的格局。

3、创新学习形式,提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了《党支部理论学习中心组学习计划》,采用自学和集体学习相结合的方式,切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识,努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人,用感情温暖人,增强机关干部之间的凝聚力和战斗力。

(二)存在的主要问题及原因

1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记,对党建工作投入精力不足,谋划和指导还不到位,对党建工作“新常态”的认识还有差距,没有真正严起来,管到位。牵头开会多,亲力亲为推动落实少,对基层党建工作抓的不紧不实,谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位,党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。

2、党建活动创新力度不够。抓党建工作还缺乏全面性、系统性,党建工作还存在薄弱环节。基层党支部组织活动形式单一,缺乏富有成效的活动载体,局限于开会、讲党课、读报、学文件,党员的参与热情没有得到充分激发。

3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统,对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方,在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

二、下步工作和主要措施

1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求,牢固树立党建“第一责任人”的责任意识,切实把党建工作摆上重要议事议程,理顺全年党建工作思路,明确工作目标,做好工作部署,对各项重点工作的落实提出明确要求,切实将党建工作落到实处。

2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路,找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点,形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面,用党建工作实效推动业务工作的开展。

3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力,落实制度体现原则性,用好的制度管人,敢于较真碰硬,敢于互相批评,提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性,全面夯实党建工作基础,健全党建工作机制,切实提高党建工作的科学化水平。

4、进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部,要切实做到打铁先要自身硬,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用以武装头脑,指导实践,推动工作。加强党员干部理想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育,引导党员干部坚定理想信念,不断提高政治觉悟,永葆共产党人政治本色。

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