2023年度年轻干部代表座谈会发言材料(XX市副市长)

下面是小编为大家整理的2023年度年轻干部代表座谈会发言材料(XX市副市长),供大家参考。

我是2004年11月省委组织部引进来甘工作的，8年来先后担任过XX市市长助理、国资委主任、高新区管委会主任、副市长。我深深地感受到，省委引进高层次人才的大视野和加强干部队伍建设的大魄力，给我们提供了一个干事创业的平台，使我们一步步走上了重要岗位，充分体现了省委人才战略的成果和对我们年轻干部的关心厚爱。

一、锻炼情况

我非常珍惜省委提供的锻炼机会，回顾这几年走过的路，觉得在参与XX经济建设和发展的同时，丰富了阅历，增长了才干。

一是增强了围绕大局、狠抓落实的能力。市委、市政府为了落实好省委提出的“与全国同步进入全面小康社会，努力建设幸福美好新XX”的宏伟目标和书记对XX提出的“三个围绕打造”的新要求，全面作出安排部署。在XX工业形势非常严峻的情况下，我作为分管工业和城市经济的副市长，按照全市的统一部署，迎难而上，狠抓落实。在做大方面，每年滚动实施100个重大项目，重点协调推进大项目；
在做强方面，按照改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、加快发展富民产业的思路，多方面筹措资金，集中扶持老工业企业新建项目、技改项目，多渠道引进和争取新项目；
在做美XX方面，花大气力组织和推进“治污染”工作，带领相关部门制定了工业、燃煤、扬尘、机动车尾气、环境增容五个专项规划，开展了“治污风暴”、“院士行”等活动，彻底关闭了市区30户小砖瓦企业，大力推进燃煤锅炉改造，稳步推进大气污染治理整体战攻坚战。

二是增强了改革创新、推进发展的能力。担任市国资委主任期间，抢抓国企改革的有利时机，推进了“393”国企改革攻坚战，制定了“一年抓改制，二年抓重组，三年抓规范”的战略步骤和十年三阶段的总体规划，经过一班人的艰苦努力，XXX户国有企业中XXX户完成了股份制改革，X万名职工置换了身份，累计引进资金XX亿元，盘活存量资产XXX亿元，X户企业实现上市，被国务院国资委称为“国企无震荡改革的XX模式”。

三是增强了谋划思路、争先创优的能力。在XX高新区工作期间，通过对全国54个国家级高新区发展规律的探索，确定了把XX高新区打造为全市经济重要增长极、引领全省高新技术产业发展的目标，实施了“三步走”战略，通过增容扩区解决用地矛盾，采取多种方式加快高新区基础设施建设，不断增强高新区的项目承载力、辐射力和带动力。

四是增强了处理问题、化解矛盾的能力。近年来，我一直和经济口的各类企业、各类项目建设打交道，经常面临一些历史遗留、突发事件和群体信访等问题。我始终坚持从维护群众的切身利益出发，采取换位思考、情理结合、妥善处理的办法，在不突破政策、不损害其他利益的前提下，尽可能平复情绪，排查纠纷，化解矛盾，维护稳定。

二、收获体会

一是要实干巧干。融入环境是干好工作的前提。融入当地环境首先要融入基层，要在深入了解群众生活状况的基础上，掌握一线工作方法，真正学会做群众工作，多说群众心里话，办好群众关心的事。其次要融入单位集体，善于团结和带领干部职工，发扬团队精神，依靠集体的力量开展工作。

二是要善学善用。终身学习是干好工作的保证。要善于向理论学、外面学、身边学、实践学，用掌握的政策、知识和积累经验，分析判断形势，把握事物发展的客观规律，抓住主要矛盾，结合实际积极推进。

三是要定位定责。把握角色是干好工作的关键。每到一个新的岗位，首先要把自己置身于本单位事业发展当中，定位于顾全大局、服务发展、推进事业的角色，围绕大局不动摇，围绕职责不越权，坚定不移地抓好落实。面对严峻的工业形势，为完成全市工业增速目标，我带人分赴各大企业寻求支持，整合重组小微企业抱团取暖，想方设法挖潜增效，实现了时间过半任务过半的目标。

四是要爱岗爱民。心怀百姓是干好工作的根本。作为领导干部，无论在何时何地，都要把群众利益放在第一位，尽心竭力为群众办实事、办好事，这也是我多年来处理群众上访和群体性事件的重要体会。当前尤其要响应省委号召，率先投身到联村联户、为民富民的实践活动中去，用自己的实际行动带动群众致富，用群众的满意度来换取事业的成就感和自豪感。

五是要敢想敢试。改革创新是干好工作的法宝。地区的差异、工作的差异、时间的差异，决定了不能用一种模式处理问题。要不断解放思想，坚持“继承中发扬，实践中创新”的精神，积极应对新的形势和变化，紧紧围绕既定的思路和目标，敢于突破体制障碍，挖掘优势潜力，采取超常规的办法，勇于尝试和创新。