篇一：对照检查材料意识形态责任制落实方面存在的问题
2023年意识形态领域风险隐患排查情
况的报告模板
今年以来，XX积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据XX局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、组织实施情况
（一）强化组织领导，落实工作责任
意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照〃一岗双责〃要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。
（二）加强制度约束，保障贯彻落实
1、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一
阶段工作，并对下一阶段工作进行安排。
2、建立常态化学习制度。XX意识形态领导小组及时学习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实〃三会一课〃〃固定学习日〃等组织生活制度，深入推进“两学一做〃学习教育常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈话，及时准确掌握党员的思想动态。
3、建立意识形态管理制度。XX意识形态领导小组将意识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教育培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议等材料，并根据工作情况及时予以通报。
二、风险排查工作组织实施情况
1、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。
2、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工日益增长的精神需求。
3、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。
4、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。
5、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参与邪教组织的情况。
经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。
三、排查出的风险问题
1、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不够。先进典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
2、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。
四、应对举措及建议
1、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设，通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为意识
形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
2、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨，同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。
3、抓质量，确保意识形态宣传到位。充分利用各种媒体媒介，积极宣传船闸各项工作的开展，通过宣传栏、横幅、上级刊发媒体等上传宣传标语、公益广告和宣传报道，上传之前经领导严格把关，确保宣传内容、宣传形式和宣传方向积极无误。
篇二：对照检查材料意识形态责任制落实方面存在的问题
企业意识形态建设存在问题和整改措施
政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。以下是品才网小编为大家收集整理提供的企业意识形态建设存在问题和整改措施范文，希望对你有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
企业意识形态建设存在问题和整改措施
县民政局副局长
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央、省、市统一安排部署和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动具体要求，认真学习规定篇目，广泛征求意见建议，深入查找问题不足，边查边改务求实效，找到了许多问题和不足，使自己受到了一次深刻的党性党风教育。为扎实做好第三阶段整改落实、建章立制工作，切实解决好自身存在问题，制定如下整改方案。
一、总体要求、指导思想、工作原则
总体要求
按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，坚持既要在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫。注重把开展清理整顿与建章立制相结合、提高自身能力素质与推动全县民政工作相结1/1合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，紧扣“为民务实清廉”主题，扎实整改“四风”方面的突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好建章立制，进一步提高自身理论素养和助推发展的能力和水平，不断推动民政工作持续快速健康发展。
工作原则
1、坚持以身作则、率先垂范。切实履行好民政工作职责，关注民生，为民解困，切实解决自身存在的问题，着力抓好机关各项制度的建立健全，带头抓好本人与分管股室的整改落实，做好个人整改与股室整改有机结合。
2、坚持问题导向、聚焦“四风”。针对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，从解决实际问题和建立制度着手，逐项逐条整改落实，力争抓一项成一项、改一项见效一项。
3、坚持从严从实，开门整改。坚持“严”字当头，2/1以严的标准、严的措施、严的纪律，确保各个环节、各项任务不走过场。坚持开门整改，对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见，严格按照整改的内容、目标、时限、责任和进度落实到位。
二、整改任务和措施
立行立改事项
1、对日常要求不够高、公务接待不严问题
整改措施：深入学习焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，从思想认识上进一步增强遵守纪律的自觉性；进一步强化规矩意识，加强自我约束，坚决不出入私人会所，不持有会员卡，严守承诺，做好表率。
整改时限：2016年7月30日前
2、对民政干部队伍建设重管理、轻问责问题
整改措施：切实加大干部任用民主监督力度，树立
“凭实绩用干部”的公正用人导向；健全完善党员干部监督管理制度，进一步加大监督问责力度，坚决摒弃推诿扯皮、敷衍塞责等行为之垢；全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县各项规章制度，狠抓党员干部廉洁自律，着力规范廉政行为。
整改时限：2016年7月30日前
3/13、对创新进取意识不够强问题
整改措施：坚持以焦裕禄精神为标杆，进一步增强干事创业的激情和动力；坚持积极作为，主动作为，踏踏实
实做好每一件事情，开拓创新干好每一项工作，推动民政工作持续快速发展。
整改时限：2016年7月30日前
4、对工作重布臵，轻落实问题
整改措施：持续强化学习，不断提高自身统筹协调能力，努力使工作布臵更加科学，推动落实更加有效；规范工作落实制度，完善健全责任分解和落实办法，不断加大跟踪问效力度；强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成效。
整改时限：2016年7月30日前
5、对超标准接待、铺张浪费问题
整改措施：大力整治公款送礼、吃喝。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁在节假日期间用公款送节礼，严肃查处索要、接受或以借用为名占用监督和联系对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物，严禁公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请。坚持勤俭节约，加强对机关财务收支使用情况的监督，切实降低机关运行成本。加强办公经费管理。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标4/1准以及与相关公务无关的费用。
整改时限：2016年7月30日前
6、对学习不系统、不全面问题
整改措施：坚持专下心来学理论，认真研读党章、党史等指定书目，深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，学习焦裕禄精神、省委郭庚茂书记、市委陈雪枫书记讲话精神，真正把握精髓内涵，掌握核心要义，不断提升理论修养和思想水平。坚持和完善机关学习制度，使学习制度化、规范化、长效化。
积极参加培训学习，提升自己的理论素养和业务能力，切实解决学用脱节问题，不断提高理论素养和业务能力。
整改时限：2016年7月30日前
7、对调研不深入、不透彻问题
整改措施：不断强化宗旨意识，充分认识调研工作的重要性，坚持把为群众解决实际问题作为调研的出发点和落脚点，真正做到从群众中来，到群众中去；结合实际制订调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中坚持把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于调研工作的全过程，实现调研的实效性。
企业意识形态建设存在问题和整改措施
为进一5/1步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的质监工作者，在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了认真的剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施
(一)遵守党的纪律整改措施
1、存在问题：政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。
2、整改措施：一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的精神，在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识，工作中充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作，加强对质监工作科学发展的调研和思6/1考，不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(二)贯彻中央改进作风规定精神整改措施
1、存在问题：对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温，勤俭节约意识不强。
2、整改措施：一是加强对中国共产党奋斗史的学习，特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习，自觉增强为人民服务的公仆意识，提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理，养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯，不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施{意识形态存在问题和整改}.(一)形式主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止，工作中思想解放、创新意识不强，习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施：一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风问题，更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学，加强群众观点学习，不断提高认识，通过学习解决实际问题，学以致用，杜7/1绝学习上的形式主义，自觉增强学习的自觉性和主动性，提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作，实现理论与实践相统一，不断解放思想，积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法，用创新理念思考监督工作，不断提高创新思维能力。
三是拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限：理解整改，长期坚持。
(二)官僚主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想，与职工交流、沟通少，工作中表扬鼓励多，批评帮助少。
2、整改措施：一是树立正确的人生观、权力观，放下思想包袱，坚持原则，从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度，去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管，勇于担当，敢于负责，下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位，执行设计不严、随意变更设计，施工、监理履约差等问题，提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾，一手抓监督业务工作，一手抓意识形态工作，在月、季度安排工作时积极主8/1动过问党建、精神文明建设等工作进展情况，把务虚工作抓实，不走过场。三是加强与单位班子成员和同志们进行思想、工作沟通，坚持月、季度工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见，耐心听取不同意见和见解，并将意见融入到工作安排之中;注重倾听职工的呼声，经常性过问同志们的生活情况，了解大家的文化生活、家庭困难，发挥工会、妇委会的长处，尽最大努力对职工家庭困难进行帮助和解决，并丰富职工文化生活，努力提高职工综合素质，提升单位凝聚力。四是在单位日常管理中，积极开展批评与自我批评，克服畏难情绪，在执行工
作纪律上不做“老好人”，对工作表现突出的进行表扬鼓励，对工作中出现的不足和问题坚决进行严肃的批评教育，弘扬正气，传递正能量。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(三)享乐主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩，缺乏新目标、新动力。
2、整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，树立高度的责任感和敬业精神，加强政治理论和业务新知识学习，解放思想，破除思想顾虑，勇于争创一流，工作中高标准、严要求，思想上紧跟形势，生活上9/1严格要求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识，切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想，不断总结和完善工作经验，实事求是，与时俱进，提出质监工作新思路，拿出监督工作新举措，努力开创监督工作新局面，适应新形势下交通质监工作发展的需要。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(四)奢靡之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：节俭意识不强。
2、整改措施：发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自我做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，反对奢靡之风。
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篇三：对照检查材料意识形态责任制落实方面存在的问题
意识形态责任制落实情况自查报告
意识形态责任制落实情况自查报告
市委宣传部：
我公司始终深入贯彻中央、__党委、__市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位，坚决守好意识形态责任“主阵地”，现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻中央和上级党委文件精神
一是加强领导。我公司党委高度重视意识形态工作，根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》，成立了意识形态工作领导小组，并与班子成员签订了意识形态责任状。
二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了关于意识形态重要讲话精神、《____市贯彻落实__市意识形态工作责任制细则》《__公司意识形态工作责任制》，要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神，增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。
二、开展意识形态工作的主要做法
一是开展各项学习和活动,公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求班子成
员深入学习文件、领会精神实质；严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会核心价值观教育的活动。
二是召开意识形态工作专题会议，由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展，听取基层意识形态工作责任落实情况，分析^p研判当前意识形态领域面临的形势和挑战，安排部署下一步工作。
三是落实意识形态工作责任，明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任，党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。
四是加强意识形态宣传队伍建设，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各支部主体作用、不断激员干部主体意识，按照党建工作责任制，强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。
五是加强舆论引导、监督，公司始终把握正确的政治方向，在坚守《__简讯》等传统媒体阵地的同时，又拓展群、微信群等新兴网络舆论阵地，不断巩固壮大主流思想舆论；利用每周五党员学习日，组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片，弘扬主旋律，传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查，根据上级党委对意识形态工
作的要求，制定了公司意识形态工作督导清单，对各支部进行督查指导，确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。
三、存在问题
（一）对意识形态工作极端重要性认识不足。公司党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央和上级党委对意识形态工作认识的高度，个别支部和少数党员干部对意识形态认识模糊。
（二）对宣传工作人员的培训不够。基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。
（三）满足干部职工文化需求的工作有待加强。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等方面的材料较少，开展工作缺乏理论支撑，致使部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
四、下步工作计划
（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态“一岗双责”责任清单履行责任；定期听取班子成员意识形态“一岗双责”落实情况汇报；将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识
篇四：对照检查材料意识形态责任制落实方面存在的问题
意识形态反馈意见整改报告
关于落实巡视组关于对意识形态工作责任制落实情况的反馈的整改情况汇报
《****对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》（〔2017〕3号）下发以来，我局领导高度重视，组织学习并专题研究，对照对照巡视反馈的8个方面21种问题认真查找自身存在的问题及不足，研究制定了相应的整改措施，制定并下发了整改方案，现将整改情况汇报如下：
一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作
《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的8个方面21种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领域基础工作不够到位4个方面8个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作，局党组书记、局长***指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销号”，确保不折不
扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。
二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。
三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合****工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案，形成《*****局关于对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
********专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化******运行管理，做好******。建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门***平台和各级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。
（四）意识形态领域基础工作不够到位方面
意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、雷同。
整改措施：坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作
做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认
真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
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